コロナ禍において採用戦略や手法を大きく変えた企業様も多いと思います。

そんな中、グローバル企業【楽天】にご登壇いただき、同社のITエンジニア採用のリアルをお話しいただきたいと思います。

今回は、楽天市場をはじめとしたコマースカンパニーの担当人事 楽天グループ 玉置明子氏をお迎えし、効果的なITエンジニア採用手法を学びます。

セミナーでは「楽天コマースカンパニーのテクノロジー部門での採用取り組み」、「採用チーム体制と各々の役割」、「データ・ドリブンな採用活動」「コロナ禍での採用取り組みの変化と注力していること」等について、パネルディスカッションや質疑応答を交えながらざっくばらんにお話いただきます！

また当日はリンクトイン・ジャパン 本村泰輝氏より「LinkedInを使用したエンジニア採用のトレンド」、「データより読み解ける採用活動における取り組むべき打ち手」についてもお話いただき、LinkedIn活用を考えている皆さんにとってもTipsとなるお話をお届けします。

今回もお昼休み開催にて、是非お気軽にご参加ください！（途中入退は可能です）

皆様のお申込・ご参加をお待ちしております！

こんな方にお勧めです。

・ITエンジニア採用を強化したい。

・成功している企業のリアルな取り組みを知りたい。

・SNS採用、ダイレクトソーシングを強化したい。

・採用広報やブランディングのノウハウを知りたい。

・もっとデータに基づく戦略的な採用を実施していきたい。

・採用チーム体制のつくり方の事例を知りたい。

イベント

楽天登壇！ ITエンジニア採用の秘訣公開イベント

～コロナ禍で激変した採用戦略。効率的なダイレクトチャネル別採用とは？～

日時

2021年8月31日(火) 12:30～14:00

開催場所

Web開催（zoom/ウェビナー予定）

内容

・楽天のITエンジニア採用の秘訣、コロナ禍での採用取り組みの変化
・LinkedInを活用したエンジニア採用のマーケット動向や最新事例
・３社）パネルディスカッション、質疑応答

※登壇内容や流れが変更となる場合もございます。予めご了承ください。

参加費

無料となります

セミナー概要

登壇者ご紹介

【ゲストスピーカー】

■楽天グループ株式会社/コマースカンパニー/コマーステクノロジー統括部

採用担当 玉置 明子 氏

新卒でQAエンジニアとして経験を積み、2013年に楽天（株）に入社。開発プロデューサーを経験した後、産休育休を経て開発部内HRとして復職。開発部内にHRの組織がなかったため、HRの体制を整えながら採用から退職までの全てのオペレーションもこなす。さらに、現在はデータ分析を行いHRのデータ活用も担当。そのデータを基に、データドリブンでエンジニア採用に活かしている。2018年からLinkedInのリクルーターライセンスを活用。楽天最短採用記録（3日）保持者。

■リンクトイン・ジャパン株式会社　

シニアコンサルタント 本村 泰輝 氏

外資系計測制御システム開発企業にてアプリケーションエンジニア、カスタマーエデュケーション部の事業部長を経てリンクトインジャパンに転職。シニアコンサルタントとして企業のリンクトイン導入を支援

【モデレーター】

■株式会社レイン（LeIN）

CEO 　芦川 由香

大学卒業後、電力SIerに入社し、ITエンジニアに。
その後 リクルートキャリアに転職しIT領域の採用コンサルタントとして企業と転職希望者を支援。2019年 LinkedInのオフィシャルパートナー企業、株式会社レインを設立。これまでに100社以上のIT企業、6,000名以上の転職をサポートした実績を持つ。
LinkedInラーニング認定講師、LinkedIn認定リクルーター

皆様のお申込･ご参加をお待ちしています。