こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 皆様は、「採用オウンドメディア」という言葉を聞いたことがありますか？ 人事担当者の方であれば、採用オウンドメディアの活用事例を目にしたことがある方もいるかと思います…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 LinkedInを採用ツールとして使用したことがある人事担当者の方は多いと思います。 LinkedInには主にスカウト送信機能、求人掲載機能、広告掲載機能、マーケテ…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 エンジニアの需要が高まっている現在、新卒でエンジニアを採用している企業も増加しています。 それに伴い、これから新卒のエンジニアの採用を考えている人事の方や、既に新卒…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 エンジニアの求人数がエンジニアの数を超えているとも言われている今、エンジニア採用に苦戦している人事の方も多いと思います。 そんな中、注目を浴びている採用手法が「リフ…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 先月の公開されたdodaの転職求人倍率レポートでは、エンジニアの転職求人倍率は平均で10倍を超える月もあるようで、エンジニアの採用に苦戦している人事の方は少なくない…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 近年、エンジニアの需要と供給のミスマッチの激化が原因で、採用に苦戦している人事の方が増えていると思います。 本記事では、日本市場においてエンジニアが転職する際、何を…

はじめまして、レインエコノミックグラフ研究所の山本です。 人事の皆さま。 ダイレクトリクルーティング、上手くいっていますか？ 本記事では徐々に日本市場に浸透してきている「攻め」の採用手法である ダイレクトリクルーティング…

こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 昨今の売り手市場の中、欲しい人材がなかなか採用できないと思っている採用担当者の方が多いのではないでしょうか。 そんな採用担当者の方のために、採用において非常に重要な…

はじめまして、レインエコノミックグラフ研究所の山本です。 突然ですが、採用担当者の皆さん。 採用ブランディング、できていますか？ 近年、採用市場がますます激化するなかで、採用ブランディングが注目されています。 この記事を…

こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 私は普段、IT採用のHRコンサルタントとして、企業様の採用のお手伝いをしています。 採用担当の皆さん。 スカウトメール、苦戦していませんか？ 人材を獲得するための手…