ワンキャリア社の寺口氏とリンクトイン・ジャパン社のヤン氏をお迎えして、新卒採用で変えるべき3つの古い習慣について語っていただくイベントを実施しました（2020年12月16日実施）。 新卒採用マーケットはここ…

  LinkedIn（リンクトイン）上でインフルエンサー人事として活躍されているLayerX社の石黒氏、FreakOut社の前平氏、住友重機械工業社の廣瀬氏、そしてリンクトインジャパン社の早瀬氏をお迎えして、人…

  LinkedIn・ワンキャリア・LeINの3社合同で、新卒採用振り返りイベントを開催します。題して、「2021年に向けて変えるべき3つの古い習慣」！ 新卒採用は年々変化が起きており、従来の求人広告を出し、合…

  LinkedIn上での人事のパーソナルブランディングについてのノウハウをお届けするwebセミナーの開催が決定しました。リンクトイン上でのインフルエンサー人事、LayerX 石黒氏、FreakOut 前平氏、…

ニトリHD社の永島氏とLinkedIn Japan社のヤン氏に、新卒採用広報に関するノウハウについて共有いただくイベントを開催いたしました（9月25日（金）実施）。 度重なる就活ルールの見直しや、新卒採用市場が早期化して…

こんにちは！LeINの廣田です。 カジュアル面談という単語を、採用界隈にいらっしゃる方なら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 最近では候補者の方から、「面談ですか？面接ですか？」といった確認があることすらあり…

こんにちは、LeINの藤田です。 前回（前半記事）は、アルムナイ採用の概要をお伝えしました。 後半である今回は③「アルムナイ作用におけるアドバイス」④「アルムナイ採用を成功させている他社の事例」を紹介し、⑤「まとめ」とさ…

こんにちは。LeINの廣田です。 前回、＜面接官と人事の目線の合わせ方　〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜＞を書かせていただきました。いかがでしたでしょうか。今回は、面接時のもう一方の立場である人事の方へ向けた記事で…

こんにちは、LeINの藤田です。 人材業界の企業担当営業を経て、様々な企業の中途採用をパートナーとして担ってきました。人材業界の規制緩和とともに、これまでの終身雇用制度は崩れ転職は当たり前の選択肢となり、新しい横文字の人…

こんにちは。LeINの廣田です。 簡単に自己紹介をさせていただくと、私のキャリアのスタートはメーカーの開発、いわゆる実験系リケジョでした。開発の仕事はとても好きでしたが仕事をするにつれ、どんどんと人材やキャリアに対する興…