ダイレクト採用チーム強化のための秘訣公開イベント ～楽天、adidas、モンスターラボ。各社で採用チームを見た経験から得られた最適解とは？～
昨年末に開催し大好評だったLinkedIn上でのパーソナルブランディングについてのノウハウをお届けするwebセミナー<第2弾＞の開催が決定しました！ コロナ禍において、人材の獲得難易度はますます高まっ…
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LinkedIn採用楽天登壇！ ITエンジニア採用の秘訣公開イベント～コロナ禍で激変した採用戦略。効率的なダイレクトチャネル別採用とは？～
コロナ禍において採用戦略や手法を大きく変えた企業様も多いと思います。 そんな中、グローバル企業【楽天】にご登壇いただき、同社のITエンジニア採用のリアルをお話しいただきたいと思います。 今回は…
LinkedIn採用【イベントレポート】スタートアップ企業の広報・採用戦略について、Wealth Parkの皆さまに語っていただきました！
Wealth Park社の山下氏と加賀谷氏、リンクトイン・ジャパン社の早瀬氏をお迎えし、スタートアップ企業の広報や採用戦略について語っていただくイベントを実施しました（2021年4月22日開催）。 まずは山…
セミナー情報スタートアップ企業の広報・採用戦略を考える〜経営陣・現場を巻き込む採用広報とは〜
スタートアップ企業のための広報・採用戦略を考えるWEBセミナーの開催が決定しました！ 今回は全社を巻き込んだ採用を成功させているWealthPark 山下氏・加賀谷氏をお招きし、 ゼロから採用戦略をどう組み立てていくのか…
LinkedIn採用【イベントレポート】新卒採用振り返りイベント「2021年に向けて変えるべき３つの古い習慣」について語っていただきました！
ワンキャリア社の寺口氏とリンクトイン・ジャパン社のヤン氏をお迎えして、新卒採用で変えるべき3つの古い習慣について語っていただくイベントを実施しました（2020年12月16日実施）。 新卒採用マーケットはここ…
セミナーレポート【イベントレポート】ニトリ社の永島氏に学ぶ新卒採用広報の真髄とは？採用広報の手法としてのLinkedIn…その具体的な活用法とは？
ニトリHD社の永島氏とLinkedIn Japan社のヤン氏に、新卒採用広報に関するノウハウについて共有いただくイベントを開催いたしました（9月25日（金）実施）。 度重なる就活ルールの見直しや、新卒採用市場が早期化して…
採用ノウハウカジュアル面談の成功パターン？私なりのコツを公開！
こんにちは！LeINの廣田です。 前回、面談と面接の違いについて書かせていただきました。 （前回の記事はこちら→今更だけど改めて！面談と面接の違い） 今回は「ではその面談で、企業は何をするべきなのか」ということについて書…
採用ノウハウ今更だけど改めて！面談と面接の違い
こんにちは！LeINの廣田です。 カジュアル面談という単語を、採用界隈にいらっしゃる方なら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 最近では候補者の方から、「面談ですか？面接ですか？」といった確認があることすらあり…
採用ノウハウアルムナイ採用とは パート2
こんにちは、LeINの藤田です。 前回（前半記事）は、アルムナイ採用の概要をお伝えしました。 後半である今回は③「アルムナイ作用におけるアドバイス」④「アルムナイ採用を成功させている他社の事例」を紹介し、⑤「まとめ」とさ…
採用ノウハウ面接官と人事の目線の合わせ方 〜人事の方にお伝えしたい３つのこと〜
こんにちは。LeINの廣田です。 前回、＜面接官と人事の目線の合わせ方 〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜＞を書かせていただきました。いかがでしたでしょうか。今回は、面接時のもう一方の立場である人事の方へ向けた記事で…