【採用担当者の基本】採用ペルソナの作り方
こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 昨今の売り手市場の中、欲しい人材がなかなか採用できないと思っている採用担当者の方が多いのではないでしょうか。 そんな採用担当者の方のために、採用において非常に重要な…
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5月15日に開催予定の『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』に先んじて、LINE株式会社の人事担当 大川瑛里さんに、海外人材採用におけるLinkedInへの期待を聞いてみました。 ▼イベントについてはこちら 当日は、L…
5月15日に開催予定の『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』に先んじて、ヤフー株式会社の人事担当 鈴木勇二さんに、LinkedInの導入を決めた理由や効果を聞いてみました。 ▼イベントについてはこちら 当日は、Link…
はじめまして、レインエコノミックグラフ研究所の山本です。 突然ですが、採用担当者の皆さん。 採用ブランディング、できていますか? 近年、採用市場がますます激化するなかで、採用ブランディングが注目されています。 この記事を…
まずは自己紹介をお願いします。 写真右:高田さん 取締役 CTO 会社が3年目を迎え、物流ビジネスに特化したころから参画させて頂いています。大学時代は名古屋大学で組合せ最適化を研究していました。 写真左:武…
採用において日本の最前線を走るLINE社・Yahoo社をお招きして採用セミナーを開催します。 ITエンジニア採用現場で直面した課題と打開策など、この場だけでのリアルな取り組みを語っていただきます。今回は世界中で6億人を超…
こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 採用担当の皆さん。 スカウトメール、苦戦していませんか? 人材を獲得するための手段は沢山ありますが、昨今の急激な売り手市場化により、待っていても優秀な人材はやっては…
こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 採用担当の皆さん。 スカウトメール、苦戦していませんか? 人材を獲得するための手段は沢山ありますが、昨今の急激な売り手市場化により、待っていても優秀な人材はやっては…
こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 採用担当の皆さん。 スカウトメール、苦戦していませんか? 人材を獲得するための手段は沢山ありますが、昨今の急激な売り手市場化により、待っていても優秀な人材はやっては…
こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 採用担当の皆さん、ITエンジニアの採用に苦戦していませんか? キャリア市場全体の求人倍率は2.11倍と求人数は最高値を更新し、依然、企業の採用意欲は高い状態が続いて…