今更だけど改めて！面談と面接の違い
こんにちは！LeINの廣田です。 カジュアル面談という単語を、採用界隈にいらっしゃる方なら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 最近では候補者の方から、「面談ですか？面接ですか？」といった確認があることすらあり…
アルムナイ採用とは パート2
こんにちは、LeINの藤田です。 前回（前半記事）は、アルムナイ採用の概要をお伝えしました。 後半である今回は③「アルムナイ作用におけるアドバイス」④「アルムナイ採用を成功させている他社の事例」を紹介し、⑤「まとめ」とさ…
面接官と人事の目線の合わせ方 〜人事の方にお伝えしたい３つのこと〜
こんにちは。LeINの廣田です。 前回、＜面接官と人事の目線の合わせ方 〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜＞を書かせていただきました。いかがでしたでしょうか。今回は、面接時のもう一方の立場である人事の方へ向けた記事で…
アルムナイ採用とは パート1
こんにちは、LeINの藤田です。 人材業界の企業担当営業を経て、様々な企業の中途採用をパートナーとして担ってきました。人材業界の規制緩和とともに、これまでの終身雇用制度は崩れ転職は当たり前の選択肢となり、新しい横文字の人…
面接官と人事の目線の合わせ方 〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜
こんにちは。LeINの廣田です。 簡単に自己紹介をさせていただくと、私のキャリアのスタートはメーカーの開発、いわゆる実験系リケジョでした。開発の仕事はとても好きでしたが仕事をするにつれ、どんどんと人材やキャリアに対する興…
LinkedInが日本で流行らない３つの理由
こんにちは、LinkedInのビジネスパートナーをしています。まず最初に、私はLinkedInがとても好きです。日本でもっと流行ってほしいという思いでビジネスパートナーやLinkedInラーニング講師をしています。 Li…
オンラインイベント：LinkedIn体験セミナー開催のお知らせ ※ダイレクトリクルーティングにご興味のある採用担当者の方※
オンライン開催 LinkedIn体験セミナー LinkedInにご興味をお持ちいただいている人事の方向けにオンラインにてセミナーを開催いたします！ １時間で採用におけるLinkedInの活用事例や機能のご紹…
【2月16日開催】人事のためのIT勉強会 ～今さら聞けないIT業界の基礎知識～
オンライン開催 人事のためのIT勉強 ～今さら聞けないIT業界の基礎知識～ エンジニアの方のスキルを知るため基礎知識はもちろん、どのような企業が採用競合になりえるか。どのような会社で働いている人であれば自社…
LinkedInを使った採用活動(有料編)～LinkedInビジネスパートナーが解説！～
こんにちは。LinkedInのビジネスパートナーをしています。「LinkedInが採用ツールとして日本で使われ始めているのは知ってるけど、どんな商品があるの？」とよく聞かれますので書き残しておこうと思います。 個人と法人…
無料でできるLinkedInでの採用活動。LinkedInビジネスパートナーが解説！
こんにちは。LinkedInのビジネスパートナーをしています。SNSを使った採用「ソーシャルリクルーティング」が流行っているのに、何故かLinkedInが使われません。理由はノウハウがあまり公開されていないからではないか…
