ニトリHD社の永島氏とLinkedIn Japan社のヤン氏に、新卒採用広報に関するノウハウについて共有いただくイベントを開催いたしました（9月25日（金）実施）。 度重なる就活ルールの見直しや、新卒採用市場が早期化して…

こんにちは！LeINの廣田です。 前回、メーカーの職種についてご紹介させていただきました。   前回の記事はこちら↓ ■メーカーの内部に潜入！研究職と開発職って何が違うの？   今回は、開発職について…

こんにちは！LeINの廣田です。 今回は、私のバックグラウンドでもあるメーカーの職種について語りたいと思います。 もともと新卒でメーカーの開発＆生産技術にいましたので、得意領域（？）のご紹介をさせていただくことにワクワク…

こんにちは！LeINの廣田です。 前回、面談と面接の違いについて書かせていただきました。 （前回の記事はこちら→今更だけど改めて！面談と面接の違い） 今回は「ではその面談で、企業は何をするべきなのか」ということについて書…

  新卒採用についてのノウハウをお届けするwebセミナーの開催が決定しました。今回はニトリホールディングス 理事/組織開発室 室長 永島寛之氏をお招きして、新卒採用広報戦略のセミナーを開催します。 ニトリ社とい…

こんにちは。LinkedIn(リンクトイン)のビジネスパートナーをしています。直近1年の LinkedIn(リンクトイン)での ITエンジニア返信率データがまとまりましたので、データを公開したいと思います。企業用のLin…

こんにちは！LeINの廣田です。 カジュアル面談という単語を、採用界隈にいらっしゃる方なら一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。 最近では候補者の方から、「面談ですか？面接ですか？」といった確認があることすらあり…

こんにちは、LeINの藤田です。 前回（前半記事）は、アルムナイ採用の概要をお伝えしました。 後半である今回は③「アルムナイ作用におけるアドバイス」④「アルムナイ採用を成功させている他社の事例」を紹介し、⑤「まとめ」とさ…

こんにちは。LeINの廣田です。 前回、＜面接官と人事の目線の合わせ方　〜面接官の方にお伝えしたい３つのこと〜＞を書かせていただきました。いかがでしたでしょうか。今回は、面接時のもう一方の立場である人事の方へ向けた記事で…

こんにちは、LeINの藤田です。 人材業界の企業担当営業を経て、様々な企業の中途採用をパートナーとして担ってきました。人材業界の規制緩和とともに、これまでの終身雇用制度は崩れ転職は当たり前の選択肢となり、新しい横文字の人…