エンジニアから見たHR業界 – リファラル採用編
こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 エンジニアの求人数がエンジニアの数を超えているとも言わ…
エンジニアが企業選ぶ際の３つのポイント（採用選考時）
こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 先月の公開されたdodaの転職求人倍率レポートでは、エ…
【採用担当必見！】エンジニアが転職で重視する視点
こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 近年、エンジニアの需要と供給のミスマッチの激化が原因で…
【イベントレポート】LinkedInユーザーグループ会 「効果的なダイレクトリクルーティングの仕方～採用課題あるある編～」
こんにちは！レインエコノミックグラフ研究所の小口です。 先日（7月10日）、目黒にある株式会社アカツキのオフィ…
【イベントレポート】OMRON・Origamiダブル登壇！ ~ITエンジニア採用の秘訣公開イベント vol.2~
はじめまして。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 本日は7月3日（水）に開催された「ITエンジニア採用…
『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』事前インタビュー ～オムロン株式会社～
7月3日に開催予定の『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』に先んじて、オムロン株式会社の人事担当 田那村俊也…
『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』事前インタビュー ～株式会社Origami～
7月3日（水）に開催予定の『ITエンジニア採用の秘訣公開イベント』に先んじて、 株式会社Origami リクル…
【採用担当者の基本】リファラル採用のメリット・デメリットまとめ
「媒体や人材紹介だけでは欲しい人材を採用できなくなった･･･。」 「リファラル採用が流行っているけど、何をした…
【採用担当者の基本】エンジニアが転職で意識する５つのポイント
皆さんこんにちは！レインエコノミックグラフ研究所の山本です。 近年、採用市場が激化する中で、特にエンジニアは企…
OMRON・Origamiダブル登壇！ITエンジニア採用の秘訣公開イベント -2019年7月3日(水)開催-
独自の採用手法で希少性の高いITエンジニアを採用しているOMRON社・Origami社をお招きして採用セミナー…