採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング ～SNS採用と候補者関係構築～
-2024年6月6日（木）web開催-
採用活動のデジタル化が進み新たな採用手法が増え続けている近年、各企業がさまざまな採用施策に取り組んでいますが、約8割の企業が中途採用未充足となっており、今後さらに採用難易度が上がると想定されています。
画一的な採用広報では、採用候補者の心を動かすことは難しくなってきている中で、社員のつながりを活かしてSNSなどから転職潜在層にアプローチし、戦略的に採用につなげる企業が増えてきました。
中でも世界10億人、日本でも350万人以上のユーザー数を誇るLinkedInに注目が集まっています。
とはいえ、SNSからなかなか採用につながらないなど、お困りの企業様も多いのではないでしょうか？
採用候補者に自社を選んでもらうためには、関係を築きながら、嗜好やニーズを把握し、個別化されたコミュニケーションをとりながら、継続的に接点を持ち続けることが必要です。
今回は、採用MAサービス「MyTalent」を提供する株式会社TalentX取締役の細田氏より、自社を認知した採用候補者に対して、興味喚起～応募、タレント獲得へつなげる方法についてお話しいただきます。
また、LinkedInのオフィシャルビジネスパートナーである弊社CSO白旗からは、LinkedInを活用した採用広報が注目されている背景や、自社のファンづくりを目指す取り組み事例をお話しさせていただきます。
質疑応答の時間もございますので、是非お気軽にご参加ください！
※イベントのお申込は、TalentX様の下記リンクより受付させていただきます。
イベント
【LeIN×TalentX】採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング～SNS採用と候補者関係構築～
日時
2024年6月6日(木) 12:00～13:00
開催場所
Web開催（zoomセミナーを予定）
アジェンダ
①採用の市場感/戦略的な採用マーケティングが求められる理由について
②Linkedinを活用した採用活動/採用広報について
③MyTalentを活用した採用マーケティング推進/タレントプールの構築について
④QAセッション
参加費
無料となります
セミナー概要
| 日時 | 2024年6月6日(木) 12:00～13:00 |
| 場所 | Web開催（ZOOM） ※事前登録は必要ありません |
| 定員 | 限定300名 ※申し込み多数の場合は先着順となります。 |
| 対象 | 営業目的や、個人の方はご遠慮いただいております。当日のセミナーの録音、撮影はご遠慮ください。 |
| 主催 | 株式会社TalentX、株式会社レイン |
| 問い合わせ | 株式会社レイン セミナー運営事務局 info@lein.co.jp |
| 備考 | ご参加いただいた皆様の個人情報をそれぞれ以下の目的で共同利用します。 ■共同利用の目的 個人情報の取り扱いについて：https://talentx.co.jp/statement/ ■共同利用する項目 会社名・御担当者様氏名・部署・役職・メールアドレス・電話番号 ■今回の共同利用の範囲 株式会社レイン 個人情報保護方針：https://lein.co.jp/privacy-policy/ |
登壇者ご紹介
【スピーカー】
■株式会社TalentX 取締役 細田 亮佑 氏
2012年、パーソルキャリア株式会社（旧・インテリジェンス）入社。
広告媒体営業、商品企画を経て新規事業サービスに参画。編集長としてB2BとB2Cマーケティング施策の設計〜運用を行う。
TOP 25 Global B2B Marketer of 2017。2018年、株式会社TalentX（旧・株式会社MyRefer）設立時に同企業参画。
■株式会社レイン CSO 兼 ソリューションセールス部 部長 白旗 和朗
大学卒業後、金融会社でWeb営業を経験後、ビズリーチに入社し大手クライアントを担当するチームでマネジャーとしてプロジェクトを牽引。2019年7月レインに入社。現在はCSOとして営業チームを統括。ダイレクトリクルーティングの経験や知見を活かしチームをリードしている。
▼株式会社 レイン
LeINはIT業界・エンジニア職種の採用支援に強みを持った採用コンサルティング・採用代行企業。
また、日本に２社しかないLinkedInのオフィシャルパートナーとして、LinkedInを活用した採用支援、採用ブランディング支援・マーケティング支援も行っています。特に得意な領域はITエンジニア採用で、日英バイリンガル対応も可能です。大手メーカー、IT企業、コンサルティング企業、スタートアップ企業を中心に、HRコンサルティング・採用業務代行サービスの実績が多数ございます。
皆様のご来場をお待ちしています。
※イベントのお申込は、TalentX様の下記リンクより受付させていただきます。
こんな方にお勧めです。
・母集団形成に苦戦している
・SNSを活用した採用ブランディングを強化したい
・ダイレクトリクルーティングの効果を上げたい
・潜在層のタレントプールを構築したい
・候補者との戦略的な関係構築の方法を知りたい