スタートアップ企業のための広報・採用戦略を考えるWEBセミナーの開催が決定しました！
今回は全社を巻き込んだ採用を成功させているWealthPark 山下氏・加賀谷氏をお招きし、
ゼロから採用戦略をどう組み立てていくのか、より実践的な内容でお話いただきます。
採用活動において候補者の方への企業認知の拡大や事業理解の促進は、多くの人事の方が悩まれることがあるのではないでしょうか。
今回お話いただくWealthPark様では、社員に焦点を当て「働く人（仲間）」をコンテンツと考え、社員のSNS発信を推奨するなど、全社を巻き込んだ採用ブランディングの事例をお話いただきます。
また後半では、LinkedIn Japan 早瀬氏から最近注目されているSNSを用いた採用広報の手法やトレンドについてお話いただきます。
スタートアップ企業に関わらず「競合他社との差別化に悩んでいる」・「経営陣や現場を巻き込む採用に取り組みたい」企業へもお勧めできる内容です。
明日からでも取り組める内容が盛り沢山ですので、是非この機会にご参加ください！
イベント
スタートアップ企業の広報・採用戦略を考える〜経営陣・現場を巻き込む採用広報とは〜
日時
2021年4月22日(木) 12:30～13:30
開催場所
Web開催（zoomセミナーを予定）
内容
スタートアップ企業の広報・採用戦略を考える〜経営陣・現場を巻き込む採用広報とは〜
セミナー概要
| 日時 | 2021年4月22日(木) 12:30～13:30 (12：25～入場受付開始) |
| 場所 | Web開催です。（zoomセミナーを予定） ※ご予約者に当日の詳細URLを別途ご案内します。 ※開催日前日の18時までにお申込みください。 |
| 定員 | 100名 |
| 対象 | 採用担当者、経営者、役員の方、自社採用に関わる現場の方に限ります。 (※人材紹介会社、同業他社の方で営業目的の方はお断りさせて頂いております。) |
| 主催 | リンクトインジャパン株式会社、株式会社レイン（LeIN） |
| 問い合わせ | 株式会社レイン（LeIN） セミナー運営事務局 info@lein.co.jp |
登壇者ご紹介
＜ゲストスピーカー＞
WealthPark株式会社 山下和彦氏
大学卒業後、ITコンサルタントとして大手メーカーへの基幹システム導入や業務改革のコンサルティングを経験。30歳になったタイミングで人事にキャリアチェンジし、じげんの子会社で人事機能の立ち上げ、経営企画、PMIを経験。
その後2019年よりWealthParkにて1人目の人事として入社し、採用、制度、労務機能の立ち上げと運用を担当。
WealthPark株式会社 加賀谷 優希氏
大学卒業後、大手生命保険会社などで営業を経験。
その後2015年にベトナムに本社を構える日系転職エージェントへの転職。リーダーとしてRA/CA業務を担当し、約2年で現地に進出する企業500社を開拓。2017年からはプレイングマネージャーとしてRA/CA業務に加え、メンバーマネジメントや新マーケット開拓を担当。
2019年に日本に帰国後転職し、WealthPark株式会社の採用を担当。
リンクトインジャパン株式会社 シニアマネージャー 早瀬 恭氏
大学卒業後、JACリクルートメントへ新卒入社。大阪・京都勤務を経たのちに東京にて化学部門立上げにマネージャーとして参与。2014年に同社インド法人立ち上げのため代表取締役社長に就任。2017年にシンガポール法人の代表取締役社長就任し2018年からはインドシア業務取締役も兼任。2019年にリンクトイン・ジャパンへSenior Managerとして参画。
＜モデレーター＞
株式会社レイン（LeIN） CEO 芦川由香
大学卒業後、電力SIerに入社し、ITエンジニアに。
その後 リクルートキャリアに転職しIT領域の採用コンサルタントとして企業と転職希望者を支援。
2019年 LinkedInのオフィシャルパートナー企業、株式会社レインを設立。これまでに100社以上のIT企業、6,000名以上の転職をサポートした実績を持つ。
LinkedInラーニング認定講師、LinkedIn認定リクルーター
こんな方にお勧めです。
・自社の採用ブランディングを上げたい。
・経営層や現場社員を巻き込んだ採用広報に興味がある。
・採用広報自体がどういったものかが、いまいちわからない。
・SNS採用に興味がある。
・ゼロから採用戦略を考える方法が知りたい。