採用ノウハウ

こんにちは。LeINの廣田です。 簡単に自己紹介をさせていただくと、私のキャリアのスタートはメーカーの開発、いわゆる実験系リケジョでした。開発の仕事はとても好きでしたが仕事をするにつれ、どんどんと人材やキャリアに対する興…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 皆様は、「採用オウンドメディア」という言葉を聞いたことがありますか？ 人事担当者の方であれば、採用オウンドメディアの活用事例を目にしたことがある方もいるかと思います…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 LinkedInを採用ツールとして使用したことがある人事担当者の方は多いと思います。 LinkedInには主にスカウト送信機能、求人掲載機能、広告掲載機能、マーケテ…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 エンジニアの需要が高まっている現在、新卒でエンジニアを採用している企業も増加しています。 それに伴い、これから新卒のエンジニアの採用を考えている人事の方や、既に新卒…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 エンジニアの求人数がエンジニアの数を超えているとも言われている今、エンジニア採用に苦戦している人事の方も多いと思います。 そんな中、注目を浴びている採用手法が「リフ…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 先月の公開されたdodaの転職求人倍率レポートでは、エンジニアの転職求人倍率は平均で10倍を超える月もあるようで、エンジニアの採用に苦戦している人事の方は少なくない…

こんにちは、レインエコノミックグラフ研究所の山口です。 近年、エンジニアの需要と供給のミスマッチの激化が原因で、採用に苦戦している人事の方が増えていると思います。 本記事では、日本市場においてエンジニアが転職する際、何を…

「媒体や人材紹介だけでは欲しい人材を採用できなくなった･･･。」 「リファラル採用が流行っているけど、何をしたらいいのかわからない･･･。」 今回はこのようなお悩みを抱えた人事採用担当の方のために作成しました。 こんにち…

はじめまして、レインエコノミックグラフ研究所の山本です。 人事の皆さま。 ダイレクトリクルーティング、上手くいっていますか？ 本記事では徐々に日本市場に浸透してきている「攻め」の採用手法である ダイレクトリクルーティング…

こんにちは。レインエコノミックグラフ研究所の芦川です。 昨今の売り手市場の中、欲しい人材がなかなか採用できないと思っている採用担当者の方が多いのではないでしょうか。 そんな採用担当者の方のために、採用において非常に重要な…