新卒採用についてのノウハウをお届けするwebセミナーの開催が決定しました。今回はニトリホールディングス 理事/組織開発室 室長 永島寛之氏（※2022年に退任）をお招きして、新卒採用広報戦略のセミナーを開催します。

ニトリ社といえば新卒インターンシップが有名で、毎年10,000人以上の学生が参加し複数の就活サイトランキングで1位を獲得しています。永島氏はマーケティング手法を取り入れた採用戦略で、同社を学生人気企業に押し上げた張本人。イベント当日は、永島氏から直接、この有名インターンシップについてのTipsや採用広報に関する取り組みやその極意についてお話しいただきます。

また今年は、コロナウイルスの問題で、当初の計画通りに新卒採用が進まなかった企業様も多かったはずです。後半部分は、LinkedIn(リンクトイン)より、リンクトインデータから見る学生動向や、最近注目されているSNSを用いた採用広報の手法についてお伝えいたします。

当日はニトリ様のインターンシップや採用広報の極意、SNSを使った採用活動など、盛りだくさんの内容でお届けいたします。改めて、新卒採用の在り方を考えていただく良い時間になればと思っておりますので、是非、ご参加をお待ちしております。

こんな方にお勧めです。

・より優秀な学生を採用できるようになりたい。

・企業の認知を拡大し、ミッションやビジョンに共感する人材にリーチしたい。

・採用広報自体がどういったものかが、いまいちわからない。

・SNS採用に興味がある。

・もっとデータに基づく戦略的な採用を実施していきたい。

イベント

学生インターンシップ満足度No１企業のニトリに学ぶ。新卒採用広報の真髄とは？

日時

2020年9月25日(金) 13:00～14:00

開催場所

Web開催（zoomセミナーを予定）

内容

ニトリホールディングス社
理事/組織開発室 室長 永島寛之氏（※2022年に退任）
学生インターンシップ満足度No１企業のニトリに学ぶ、新卒採用広報の真髄とは
「鍵は自律した社会人を育成していくためのきっかけを与えること」

LinkedIn社
アカウント・エグゼクティブ ヤン レイ
リンクトインのデータから見る学生の動向
リンクトインでの新卒採用活用
採用広報事例とトレンドについて

LeIN社
CEO 芦川由香
 モデレーター

セミナー概要

登壇者ご紹介

ニトリホールディングス社
理事/組織開発室 室長 永島寛之氏

東レ勤務を経て2007年ソニー入社。米国マイアミに赴任時にダイバーシティ組織の運営を通じてグローバル組織構築に興味を持ち、2013年に米国出店を果たしたばかりのニトリに入社。その後、店長、人材採用部長、採用教育部長を務め、2019年3月から現職。テクノロジーによる社員と会社の成長をマッチングする教育システム構築に全力投入中。｢個の成長が企業の成長。そして、社会を変えていく力になる｣という考えのもと、従業員のやる気・能力を高める施策を次々と打ち出す。

永島氏のnote記事はこちら。